【宣言1】
父親である社員の育児休暇(3日以上)の社員取得者第1号を
平成22年度末迄に誕生させます。
・現 状(平成22年9月)………0人
→活動後(平成23年3月末)……1人
今年度の実績(H24.2.29現在)
平成24年1月に男性社員1名が連続2日間の
育児休暇を取得しました。
【宣言2】
子育て対象者(社員全体を対象とする)
ワークバランス意識向上の為、年次有給休暇の取得を
現在社員平均1日を平成23年度末には
3日以上に増加させます。
・現 状(平成22年9月)………年間平均1日
→活動後(平成23年3月末)……年間平均3日
今年度の実績(H24.2.29現在)
平成23年度の年次有給休暇(年度末見込)
年間平均2.5日となりました。
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